"Fachkräftekatastrophe schnell verhindern": Fluktuation und Überstunden bei Kita-Personal enorm

Wundert mich nicht, die Belastungen sind enorm. Der Alltag in den Einrichtungen weicht meist sehr von dem ab, was man in der Ausbildung lernt. Zudem werden neue Kräfte wohl in vielen Gemeinden immer noch nur mit befristetem Zeitvertrag eingestellt. Die Leute werden ausgenutzt, was in einem sozialen Beruf immer gern gemacht wird - kannst Du nicht auf dem Heimweg noch....erledigen, du kommst doch eh vorbei, Pausenzeiten werden nicht eingehalten, die Eltern kommen zu spät - man kann nicht gehen obwohl die Arbeitszeit lange vorbei, die Mindestbesetzung in den Gruppen wird unterlaufen, Kinder werden krank gebracht, die Vorbereitungszeit wird nicht gegeben - das kann man ja dann außerhalb der Arbeitszeit machen usw. usw. Es hängt nicht nur an der Bezahlung.

Müki
hier gebe ich Ihnen vollkommen recht. Nein alleine ist es die Bezahlung nicht.
Schlimm ist die Ausnutzung des Personals. Gerade in Bezug Kinder werden krank gebracht.
Dann heisst es einfach nur, ist nicht so schlimm!

Bei den sozialen Berufen spielt sicherlich die Bezahlung eine große Rolle.
Bei den handwerklichen Berufen zumeist mehr die unzureichende schulische Ausbildung das Problem.
Wir haben zu wenig Fachkräfte in fast allen Berufen bzw. Wirtschaftszweigen.
Vor diesem Hintergrund werden wir uns Fragen müssen ob unser System mit gut ausgebildeten Handerker und Meister noch Zukunft hat.
Tut es eine handwerkliche Kurzausbildung in einer Sparte eines Berufes auch?
Lesen und Schreiben für Abrechnungen oder Termine übernimmt der Computer.