Azubi-Vergütungen steigen überraschend schwach

Bonn - Die durchschnittliche Bezahlung von Azubi-Vergütungen erhöhte sich nur um 2,6 Prozent auf 876 Euro pro Monat, hieß es in einer publizierten Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung (BiBB). Damit fiel der Anstieg deutlich schwächer aus als zuvor. Im Zeitraum 2012 bis 2016 lag das Plus den Angaben zufolge noch bei 3,4 bis 4,5 Prozent pro Jahr.

Ein Grund für das vergleichsweise niedrige Plus 2017 wurde nicht genannt. Es gab aber bereits schlechtere Werte in anderen Jahren mit positiver Wirtschaftsentwicklung: So lag der Zuwachs 2008 nur bei 2,2 Prozent. Die BiBB-Experten werteten für ihre Analyse Zahlen aus Tarifabschlüssen für 181 verschiedene Berufe in Westdeutschland und 152 Berufe im Osten aus. Damit deckten sie nach eigener Einschätzung fast 90 Prozent aller Azubis in Deutschland ab. Zuvor hatte das Handelsblatt über die Studie berichtet.

Große Spanne bei der Bezahlung

Die Spanne bei der Bezahlung ist groß: Maurer-Lehrlinge schnitten mit monatlich 1.095 Euro im gesamtdeutschen Schnitt sehr gut ab, auch Azubis unter den Mechatronikern (1.043 Euro) und Versicherungskaufleuten (1.028 Euro) konnten sich nicht beklagen. Lehrlinge bei Bäckern (637 Euro), Floristen (617 Euro) und Schornsteinfegern (518 Euro) mussten hingegen mit viel weniger Geld auskommen. Die Azubi-Bezahlung steigt von Lehrjahr zu Lehrjahr - errechnet wurde der Durchschnittswert in der ganzen Ausbildungszeit.

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